L’incontro in Prefettura si è svolto ieri pomeriggio 9 Giuno, a seguito dello stato di agitazione proclamato da FP CGIL nei giorni scorsi, su mandato dell’assemblea delle lavoratrici e lavoratori che, nonostante il caldo torrido, hanno fatto un partecipato presidio in piazza Roosevelt, in concomitanza dell’incontro.
Durante il tavolo istituzionale si è sbloccata la situazione con i primi passi avanti, che andranno concretizzati nei due incontri già definiti per il 23 giugno e per il 15 luglio.
Nel merito:
Per la formazione HACCP, la cooperativa si è impegnata al riconoscimento economico per le ore di formazione svolte.
Per la FAD (Formazione a Distanza), l’azienda ha finalmente riconosciuto le criticità e ha quindi dato disponibilità a condividere nuove modalità per garantire lo svolgimento della formazione durante l’orario di lavoro, tenendo conto delle specificità dei diversi settori.
Per l’applicazione di timbratura elettronica per l’assistenza domiciliare, si apre finalmente un confronto sindacale reale e discuteremo nel dettaglio tutte le problematiche emerse. La nostra posizione resta ferma: l’utilizzo di questa app deve essere subordinato alla garanzia di giuste tutele e di reali vantaggi per tutte le lavoratrici e i lavoratori del SAD. Su questo aspetto, abbiamo chiesto e già ottenuto un primo importante risultato: fino alla conclusione definitiva del confronto sindacale, l’applicazione NON potrà essere utilizzata dall’azienda per fini disciplinari.
In considerazione dei passi avanti registrati e delle due date in calendario, abbiamo sospeso TEMPORANEAMENTE lo stato di agitazione. Ma è chiaro sin da ora che se gli impegni presi da Dolce non si concretizzeranno in soluzioni condivise, riprenderemo da dove abbiamo sospeso senza escludere azioni di mobilitazione ulteriori.
